Con riferimento ai flussi d’ingresso in Italia per motivi di lavoro di personale extracomunitario 2021 e 2022, le verifiche di congruità non sono effettuate dell’Ispettorato del lavoro, ma dai consulenti del lavoro e delle organizzazioni datoriali, che rilasciano apposita asseverazione (Ispettorato Nazionale del Lavoro - Comunicato stampa 23 giugno 2022). Per l’ingresso in Italia per motivi di lavoro di personale extracomunitario di cui ai Flussi 2021 e 2022 è prevista una procedura … [Continua...]
TERZIARIO CONFCOMMERCIO: Attività dei CAF – Stagionalità
Il giorno 9 giugno 2022, CONFCOMMERCIO IMPRESE PER L'ITALIA e FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTUCS-UIL, si sono incontrate per procedere alla sottoscrizione del verbale d'accordo sull’attività dei CAF nel periodo 1° gennaio-30 settembre Le Parti con la firma del presente accordo, hanno concordato: 1) che, le attività di assistenza fiscale svolte dai CAF nel periodo intercorrente dal 1° gennaio al 30 settembre di ogni anno rientrino a pieno titolo nella definizione di attività stagionale; 2) … [Continua...]
Obblighi informativi sulle condizioni di lavoro e conciliazione vita-lavoro
Il Governo ha avviato l’iter legislativo di recepimento della normativa europea in materia di condizioni di lavoro trasparenti e di equilibrio tra attività professionale e vita familiare approvando in via definitiva gli schemi dei decreti legislativi contenenti le disposizioni nazionali in materia (Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Comunicato 22 giugno 2022). La normativa europea prevede l’adozione da parte degli Stati membri di norme volte a disciplinare gli obblighi informativi … [Continua...]
INPS: indicazioni sulle novità strutturali del flusso Uniemens
L’Inps rende note le novità strutturali apportate al flusso Uniemens riguardanti le denunce, con periodi di competenza a partire da giugno 2022, nell’ambito della Gestione privata e del Pagamento diretto CIG e Fondi di solidarietà. Il primo ambito di intervento riguarda sia i flussi Uniemens "standard" della Gestione privata sia il flusso Uniemens-CIG (UNI41), utilizzato per esporre in Uniemens le informazioni afferenti al Pagamento diretto CIG e Fondi di solidarietà, e si pone l’obiettivo di … [Continua...]
Incrementato il montante welfare nelle Agenzie delle Entrate – Riscossione
Siglato lo scorso 21 giugno, tra l’Agenzia delle Entrate - Riscossione e la FABI, la FIRST-CISL, la FISAC-CGIL, la UILCA, la UNISIN, l’accordo sul welfare. Il citato accordo ha disposto che il c.d. "montante welfare" pari a € 1.229.035, sarà incrementato di una somma pari ad € 3.496,44 corrispondente alla differenza tra gli importi previsti dall'art. 3 dell’ex CIA Riscossione Sicilia del 28 agosto 2008, calcolati sulla platea 2021, e quelli riportati dal vigente CCNL.L’importo complessivo del … [Continua...]
Assegno unico e universale per percettori Rdc: arretrati con decorrenza dal mese di marzo
L’Inps procederà al riconoscimento degli importi relativi alle mensilità arretrate di integrazione Rdc/AU, con decorrenza dal mese di marzo dell’anno di competenza dell’AU, indipendentemente dalla data di presentazione del modello "Rdc – Com/AU" (messaggio del 22 giugno 2022, n. 2537). Con riguardo alle modalità di percezione dell’AU per i nuclei beneficiari di Rdc, il riconoscimento dell’integrazione Rdc/AU avviene mediante la presentazione del modello "Rdc – Com/AU" nei casi in cui, per le … [Continua...]
Firmato il nuovo CCNL Animazione – Conflavoro
Sottoscritto, il CCNL Aziende di Animazione e Intrattenimento firmato da Conflavoro Il CCNL è in vigore dall’1/6/2022 al 31/5/2025 SEZIONE ANIMATORI Livelli Minimi Retributivi Minimi retributivi 01/11/2022 Minimi retributivi 01/11/2024 Minimi retributivi 01/11/2024 I € 2.440,00 € 2.464,40 € 2.501,36 € 2.538,88 I1 € 1.765,00 € 1.782,65 € 1.809,39 € 1.836,53 I2 € 1.520,00 € 1.535,20 € 1.558,23 € 1.581,60 I3 € 1.335,00 € 1.348,35 € 1.368,57 € 1.389,10 I4 € 1.160,00 € … [Continua...]
CCNL TERZIARIO CONFCOMMERCIO: conciliazioni telematiche
CCNL TERZIARIO CONFCOMMERCIO: conciliazioni telematiche Firmato il 9 giugno 2022, tra CONFCOMMERCIO IMPRESE PER L'ITALIA e FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL, UILTUCS-UIL, l’accordo sulle modalià di svolgimento delle conciliazioni telematiche Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Confcommercio per i dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi prevede, all'art. 39, la comparizione spontanea ai fini della conciliazione della controversia. Posto che già in data … [Continua...]
METALMECCANICA CONFIMI: contribuzione datoriale
Confimi Metalmeccanica ricorda che la prossima scadenza per il versamento della Contribuzione datoriale di cui all’art. 81 bis del CCNL 22/6/2016, è fissata al 20 luglio 2022 Il CCNL 22/6/2016 Metalmeccanica Piccola Industria Confimi, all’art. 81 bis, prevede un contributo mensile obbligatorio per la rappresentanza contrattuale imprenditoriale a carico delle imprese che applicano il Contratto e che è pari a euro 0,50 per ciascun dipendente in forza.L’omesso versamento del contributo … [Continua...]
Collaborazione AIC-AIAC sulla sicurezza in infrastrutture per grandi eventi sportivi
Ieri è stato siglato l’accordo di collaborazione sulla sicurezza in infrastrutture per grandi eventi sportivi, tra Associazione Italiana Calciatori -Associazione Italiana Allenatori Calcio e le Organizzazioni sindacali dei lavoratori e delle lavoratrici delle costruzioni. Con tale accordo le Parti intendono avviare una collaborazione per condividere percorsi ed iniziative volti da un lato alla promozione dei diritti dei lavoratori e delle lavoratrici delle costruzioni delle … [Continua...]