Pubblicata, dall’Ente Bilaterale dell’Artigianato Toscano, la tabella per il calcolo del versamento del contributo mensile EBNA. Confermato dalla delibera dell'EBNA del 28/7/2022 quanto già previsto in relazione alla nuova quota EBNA, rimodulata dall'Accordo Interconfederale nazionale del 17 dicembre 2021. Restano ad oggi escluse dall'aumento della quota fissa EBNA le aziende artigiane che applicano il CCNL artigiano relativo all'Area Servizi (Acconciatori, Estetisti, Pulizie, ecc.).Pubblicata, … [Continua...]
Congedi e permessi di genitori e prestatori di assistenza: chiarimenti dell’INL
L’Ispettorato nazionale del lavoro ha fornito prime indcazioni sulle nuove disposizioni in materia di congedi e permessi di genitori e prestatori di assistenza (Nota INL 6 settembre 2022, n. 9550). Relativamente al congedo di paternità obbligatorio, l’Inl ha ribadito che:- spetta per un periodo di dieci giorni lavorativi;- è fruibile dai due mesi precedenti la data presunta del parto fino ai cinque mesi successivi alla nascita;- non è frazionabile ad ore ma può essere utilizzato anche in … [Continua...]
Proroga mobilità in deroga per le aree di crisi industriale complessa
Grazie allo stanziamento di ulteriori 60 milioni di euro per l’anno 2022, a valere sul Fondo sociale per occupazione e formazione, sono prorogati i trattamenti di integrazione salariale straordinaria e i trattamenti di mobilità in deroga per le aree di crisi industriale complessa. L’Inps fornisce chiarimenti in merito all’ambito di applicazione della proroga (Messaggio 06 settembre 2022, n. 3295). Al fine di completare i piani di recupero occupazionale sono stati stanziati ulteriori risorse per … [Continua...]
INAIL: dal 1° luglio 2022 aumentano minimale e massimale
L’INAIL ha rivalutato il minimale e il massimale della retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi dell’anno 2022 (Circolare 02 settembre 2022, n. 33). Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha rivalutato, con decorrenza dal 1° luglio 2022, le prestazioni economiche erogate dall'INAIL per il settore industria come segue:- minimale Euro 17.780,70;- massimale Euro 33.021,30.Sulla base di tali importi, l’INAIL ha conseguentemente rivalutato i limiti della … [Continua...]
POSTEL S.p.A.: premio di risultato
Con accordo del 3 agosto 2022 è stato determinato il Premio di Risultato di Postel S.p.A. Il presente Accordo prevede una durata di vigenza economica e normativa, il periodo compreso tra il 1° gennaio 2022 ed il 31 dicembre 2022.Postel S.p.A. procederà alla corresponsione del premio di risultato (di cui al presente Accordo) al raggiungimento degli obiettivi di seguito indicati, in miglioramento rispetto al consuntivo 2021- Tempi di attraversamento MP: percentuale lavorazioni Mass Printing … [Continua...]
Sinistro con mezzo aziendale: quando è esclusa la responsabilità datoriale
6 set 2022 In caso di sinistro che abbia coinvolto il terzo, avvenuto in occasione dello svolgimento di un'attività lavorativa, la responsabilità del datore di lavoro è esclusa quando il rischio concretizzatosi si pone al di fuori della sua sfera di gestione, essendosi realizzato un evento dipeso dalla presenza di più utenti su un tratto stradale, cagionato dalla strutturale difettosità di un automezzo regolarmente omologato (Corte di Cassazione, Sentenza 23 agosto 2022, n. 31478). La Corte di … [Continua...]
Rinnovato il CIRL per gli impiegati agricoli del Piemonte
Stipulato, il 18/7/2022 tra CONFAGRICOLTURA Piemonte, COLDIRETTI Piemonte, CIA Piemonte e CONFEDERDIA, FLAI-CGIL, FAI-CISL, UILA-UIL l’accordo per il rinnovo del Contratto collettivo regionale di lavoro per i Quadri e gli Impiegati agricoli del Piemonte 1) Decorrenza e durataL’accordo ha durata quadriennale, decorre dall’1 gennaio 2022 e scadrà il 31 dicembre 2025; 2) Aumento contrattualeSi concorda un adeguamento economico complessivo del 5% da calcolarsi sul minimo tabellare in vigore alla … [Continua...]
Aspetti economici del CIPL Edilizia Industria Venezia
Dal 1° settembre 2022 entra in vigore il rinnovo del CIPL per i dipendenti delle imprese edili ed affini della provincia di Venezia. Seguono alcuni aspetti economici del rinnovo del CIPL per i dipendenti delle imprese edili ed affini della provincia di Venezia. Mensa operai e impiegati L’azienda concorre alle spese della mensa in ogni caso in misura non superiore a € 12,00 giornaliere fino ai 31 dicembre 2023, poi dal 1 gennaio 2024 tale misura aumenterà automaticamente a € 13,00 salvo … [Continua...]
Dichiarazione obbligatoria del volume d’affari Iva e del reddito professionale
Dal 1° del mese è operativa la procedura per presentare la dichiarazione obbligatoria del volume d'affari Iva e del reddito professionale prodotto nel 2021 nell'area riservata dei "Servizi Enpacl online" (Enpacl, comunicato 1 settembre 2022). Da giovedì 1° settembre è disponibile nell’area riservata dei "Servizi ENPACL on line" la procedura per rendere la dichiarazione obbligatoria del volume d’affari IVA e del reddito professionale prodotti nell’anno 2021.Il termine per la presentazione della … [Continua...]
Cessione di ramo d’azienda illegittima: natura dei crediti vantati dal lavoratore
5 set 2022 In caso di dichiarata nullità o illegittimità della cessione di ramo d'azienda i crediti vantati dal lavoratore per effetto dell'omesso ripristino del rapporto da parte del cedente hanno natura retributiva e non risarcitoria. Da tanto consegue l’inapplicabilità del principio della compensatio lucri cum damno, posto alla base della detraibilità dell'aliunde perceptum dal risarcimento (Corte di Cassazione, Ordinanza 01 settembre 2022, n. 25853). La Suprema Corte ha ribadito il principio … [Continua...]