Nuove proposte avanzate in materia di relazioni sindacali Si è svolta giorni fa una prima analisi della Sezione Università del Comparto Istruzione e Ricerca 2019-2021, partendo in prima battuta, dall'articolo relativo alle relazioni sindacali.Nel corso dell'incontro, si è evidenziata la necessità di avere un testo che raccolga tutti gli avanzamenti prodotti dalla trattativa svolta finora, al fine di dar rilievo ai nodi più importanti rinvenuti, e si è andata altresì ad esaminare una sola … [Continua...]
Ebinat: previsto il bonus genitori
Stabilito un contributo di 500,00 euro per ogni figlio nato/adottato nel 2022 L'Ebinat, l' Ente Bilaterale Nazionale delle società concessionarie di Autostrade e Trafori, ha stabilito che anche per il 2023 verrà concesso un contributo per la nascita/adozione di figli di dipendenti al quale è applicato il CCNL Autostrade. Il contributo è pari a 500,00 euro per ogni figlio nato/adottato nel corso del 2022 e non è applicabile ai dipendenti con qualifica di dirigente.L’obiettivo è quello di … [Continua...]
Fondo Mario Negri: aggiornata l’aliquota del contributo integrativo a carico del datore di lavoro
A decorrere dal 1° gennaio 2023 l'aliquota è pari al 2,39% della retribuzione convenzionale annua Il 1° marzo 2023 Confcommercio-Imprese per l’Italia e Manageritalia hanno stabilito l'incremento dell'aliquota del contributo integrativo, a carico del datore di lavoro, a favore del Fondo Mario Negri. Il Fondo, come previsto all’articolo 25 del CCNL, rappresenta la forma pensionistica complementare applicabile ai dirigenti del settore terziario, distribuzione e servizi o, comunque, dipendenti da … [Continua...]
Assegni familiari e maggiorazione pensione: la rivalutazione per il 2023
Dal 1° gennaio rivalutati i limiti di reddito familiare e i limiti di reddito mensili nei confronti dei soggetti esclusi dalla normativa sull'assegno per il nucleo familiare (INPS, circolare 14 marzo 2023, n. 28). L'INPS segnala che dal 1° gennaio 2023 sono stati rivalutati sia i limiti di reddito familiare ai fini della cessazione o riduzione della corresponsione degli assegni familiari e delle quote di maggiorazione di pensione, sia i limiti di reddito mensili per l'accertamento del carico ai … [Continua...]
Crisi Ucraina ed esonero contributo addizionale, indicazioni dall’INPS
L'INPS fornisce le indicazioni relative alle modalità di fruizione dell’esonero dal versamento della contribuzione addizionale di cui all’articolo 11, comma 2, del D.L. n. 21/2022 a seguito dell'autorizzazione della Commissione europea (INPS, messaggio 10 marzo 2023, n. 1022). La Commissione europea, con la decisione C(2022) 8662 final del 24 novembre 2022, ha autorizzato la fruizione dell’esonero dal versamento della contribuzione addizionale di cui all’articolo 11, comma 2, del D.L. n. 21/2022 … [Continua...]
CCNL Commercio (Federdistribuzione): una tantum a marzo
Prevista la seconda tranche dell'una tantum per tutti i lavoratori in forza alla data del 12 dicembre 2022 Il Verbale di Accordo del 12 dicembre 2022 sottoscritto tra Federdistribuzione e Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil che disciplina il rapporto di lavoro dei dipendenti di aziende del settore della Distribuzione Moderna Organizzata ha previsto, in attesa del rinnovo del CCNL, l'erogazione dell'indennità Una Tantum.Tale indennità viene corrisposta ai lavoratori in forza al 12 … [Continua...]
CCNL Istituzioni Socio Assistenziali Uneba: confronto su scatti di anzianità e Banca etica solidale
Le Parti, in attesa del rinnovo del contratto, hanno proposto lo scongelamento degli scatti di anzianità e la fine del periodo di sperimentazione della Banca etica solidale In data 10 marzo 2023 si è svolto, nella sede dell’associazione Uneba, l’incontro con le organizzazioni sindacali Fp-Cgil, Fp-Cisl, Fpl-Uil, Fisascat-Cisl e Uiltucs per affrontare il tema relativo al congelamento degli scatti di anzianità (ex art. 48) e al periodo di sperimentazione dell’istituto della Banca Etica Solidale … [Continua...]
CCNL Federculture: siglato il Protocollo d’Intesa con il Fondo di assistenza sanitaria integrativa Fasda
Maggiori garanzie dei servizi di welfare aziendale per gli iscritti al Fondo In data 28 febbraio 2023, è stato sottoscritto il Protocollo d’Intesa per l’adesione delle Aziende del settore Federculture alle prestazioni sanitarie integrative attraverso il Fondo Fasda, erogate in favore dei propri dipendenti.Il presente Protocollo, con validità dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2025, salvo recesso delle Parti, disciplina l’adesione delle medesime e l’iscrizione di tutti i lavoratori dipendenti da … [Continua...]
Decreto immigrazione e temi del lavoro, le novità
Il testo è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale, il primo Capo è dedicato il primo dedicato ai flussi di ingresso legale e permanenza dei lavoratori stranieri (D.L. n. 20/2023). Il Decreto immigrazione, varato dal Consiglio dei ministri lo scorso 9 marzo, è stato pubblicato in G.U e si articola in due Capi: il primo dedicato ai flussi di ingresso legale e permanenza dei lavoratori stranieri; il secondo alla prevenzione e contrasto all'immigrazione irregolare. Sul versante del lavoro è proprio … [Continua...]
CIPL Agricoltura Impiegati – Milano, Lodi e Monza Brianza: sottoscritto il contratto interprovinciale
Previsto un aumento del 4% sulla retribuzione e dell'1,2% sul premio provinciale di produttività Le OO.SS. Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil e Confederdia hanno annunciato nei giorni scorsi il rinnovo del contratto interprovinciale relativo ai quadri e impiegati agricoli dei territori di Milano, Lodi, Monza Brianza, siglato il 6 marzo 2023 presso la sede della Confagricoltura di Lodi. Dal punto di vista economico è stato ottenuto un aumento complessivo pari al 5,2% così suddiviso:- 4% sulla … [Continua...]