Tra le proposte vi è l'aumento salariale di 230,00 euro e maggiori tutele in ambito welfare   Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil hanno presentato le proposte di modifica per il CCNL Concerie-Industria, in scadenza il prossimo 30 giugno ed applicabile a tutti gli addetti a fasi di lavorazione conciaria interne ed esterne e alle produzioni di accessori e componenti per manufatti (calzature, borse e articoli di pelletteria, ecc.).Tra le richieste, dal punto di vista economico, vi è l'aumento … [Continua...]

Gli Enti Bilaterali del Terziario e del Turismo dell’Umbria hanno messo a disposizione risorse per fronteggiare le difficoltà dovute alla pandemia Continua l’impegno degli Enti Bilaterali del Terziario e del Turismo umbri a favore delle imprese e dei lavoratori, che negli ultimi anni hanno cercato di fronteggiare le difficoltà eccezionali scatenate dalla pandemia. Già nel corso del 2021 i due Enti avevano messo in campo, attraverso i rispettivi Fondi per il sostegno al reddito per dipendenti e … [Continua...]

Corrisposto il Premio di Risultato al personale appartenente al Gruppo Fs Il Verbale di Accordo siglato in data 14 luglio 2022, tra Gruppo Fs Italiane costituito da Fs Italiane SpA, Rfi SpA, Trenitalia SpA, Ferservizi SpA, Italferr SpA, Italcertifer SpA, Fs Sistemi Urbani Srl, Mercitalia Logistics SpA, Mercitalia Rail Srl, FS Technology SpA, Trenitalia-Tper Scarl, Crew SpA, Fs, International SpA, Terminali Italia S.r.l. e Fondazione Fs Italiane e Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, … [Continua...]

L'Ispettorato fornisce chiarimenti sulla eventualità che un'Apl possa fornire personale a tempo determinato nell'ambito delle attività stagionali (INL, nota 26 aprile 2023, n. 716). L'INL è intervenuto in materia di somministrazione di lavoratori a tempo determinato per attività di tipo stagionale da parte di un'Agenzia per il lavoro. L'indicazione dell'Ispettorato, sollecitata dall'Associazione Italiana delle Agenzie per il Lavoro, rammenta innanzitutto la specifica previsione di cui … [Continua...]

Gli iscritti in copertura fino a luglio 2023 possono rinnovare fino al 15 giugno 2023 Il Fondo San.Arti, il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i Lavoratori dell’Artigianato, ha previsto la possibilità per i volontari di iscriversi in ogni momento e versare la quota in piccoli importi mensili tramite addebito automatico ricorrente su carta di credito. Sono considerati volontari: - i titolari, soci e collaboratori;- i coniugi degli iscritti;- il convivente more uxorio risultante nello … [Continua...]

Le OO.SS. chiedono il riconoscimento dei diritti sindacali per le nuove figure professionali Lo scorso 18 aprile è stato dato il via alla trattativa per il rinnovo del contratto collettivo nazionale grafico-editoriale, applicabile ai lavoratori e alle aziende editoriali, grafiche e della comunicazione, scaduto lo scorso dicembre.Come già evidenziato nella piattaforma sindacale e nell’apertura ufficiale del confronto presso il Cnel, la Segretaria di Slc-Cgil ha affermato che è necessario dare … [Continua...]

L'INPS comunica i termini di presentazione della domanda telematica di indennità ISCRO per l'anno 2023 (INPS, messaggio 5 maggio 2023, n. 1636). Beneficiari dell'indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa (cosiddetta ISCRO) sono i liberi professionisti, compresi i partecipanti agli studi associati o società semplici, iscritti alla Gestione separata di cui all'articolo 2, comma 26, della Legge n. 335/1995, che esercitano per professione abituale attività di lavoro autonomo … [Continua...]

Fornite le indicazioni e i termini per la procedura da parte delle aziende (INPS, messaggio 8 maggio 2023, n. 1656). L'INPS ha reso note le nuove modalità di comunicazione che le aziende dovranno seguire per indicare all'Istituto le competenze accessorie relative all'ex Fondo per la previdenza del personale addetto ai pubblici servizi di trasporto. Infatti, ai sensi dell'articolo 3, comma 2, lettera a), e comma 3, lettera a), del D.Lgs. n. 414/1996, la retribuzione da utilizzare per il calcolo … [Continua...]

Dal 1°gennaio al 31 dicembre 2023 la misura dell'EVR è pari al 4% dei minimi in vigore al 13 maggio 2022 L'8 marzo 2023 si sono incontrate Ance Latina e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil al fine di verificare gli indicatori territoriali e la conseguente determinazione a livello provinciale della percentuale dell'EVR.La verifica degli indicatori è stata effettuata raffrontando il triennio 2022/2021/2020 sul triennio 2021/2020/2019 e i quattro indicatori sono risultati positivi e pertanto per il … [Continua...]

Aumento medio dei minimi tabellari per il personale qualificato di settore L'Ipotesi di Accordo sottoscritta in data 12 luglio 2021, tra Unionalimentari (Unione Nazionale della Piccola e Media Industria Alimentare), Fai-Cisl, Flai-Cigl e Uila-Uil, con decorrenza dal 1° luglio 2020 al 31 ottobre 2024, per il rinnovo delle parti normative ed economiche del CCNL scaduto il 3 giugno 2020, ed applicato alle Aziende industriali produttrici e trasformatrici di alimenti destinati all'uomo o alla specie … [Continua...]