L'INPS ha rilasciato una nuova funzionalità che permette la consultazione delle domande e delle pratiche di congedo di paternità e maternità, congedo parentale, e riposi giornalieri (INPS, messaggio 31 luglio 2025, n. 2409).  I genitori lavoratori, gli Istituti di patronato e il Contact Center Multicanale, potranno visualizzare e consultare le pratiche di congedo di paternità obbligatorio, congedo di maternità/paternità, congedo parentale, riposi giornalieri (per allattamento) e assegno di … [Continua...]

Previsto aumento del salario integrativo dal 1° gennaio 2025 Il 28 luglio 2025, le Parti sociali Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uia-Uil e l'Associazione F.I.M.A.V hanno siglato il rinnovo del contratto integrativo regionale per i lavoratori e le imprese agro-meccaniche del Veneto. Tra le novità, si riporta l'aumento del salario integrativo +8% dal 1° gennaio 2025, +8% dal 1° gennaio 2026, +8% dal 1° gennaio 2027, +8% dal 1° gennaio 2028 e l'introduzione del premio individuale per i lavoratori e … [Continua...]

L'INPS riepiloga i criteri per qualificare le micro, piccole e medie imprese beneficiarie dell'esonero contributivo "Decontribuzione Sud" (INPS, messaggio 30 luglio 2025, n. 2398).  La Legge di bilancio 2025, all'articolo 1, comma 406, ha previsto un esonero dal versamento dei contributi previdenziali, con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL, limitatamente alle microimprese e alle piccole e medie imprese che occupano lavoratori a tempo indeterminato, nelle regioni Abruzzo, Molise, … [Continua...]

Previsto un aumento economico del 10% sugli stipendi, da erogare nei prossimi 3 anni Nei giorni scorsi l'Associazione Italiana Centri Elaborazione Dati-Assoced, la Libera Associazione Italiana dei Consulenti Tributari e dei Servizi Professionali-Lait e Ugl Terziario hanno sottoscritto l'accordo per il rinnovo del CCNL per i Centri Elaborazione Dati (CED). Il documento sottoscritto, affermano le OO.SS., punta al futuro e a valorizzare i lavoratori che lavorano nel mondo dell’innovazione … [Continua...]

L'INPS, in relazione all'Assegno di inclusione, fornisce alcuni chiarimenti nel caso di attribuzione d'ufficio dei carichi di cura (INPS, messaggio 29 luglio 2025, n. 2388).  L'INPS si occupa del caso specifico dell'attribuzione d’ufficio dei carichi di cura nelle ipotesi di componente del nucleo familiare beneficiario del Supporto per la Formazione e il Lavoro.   Innanzitutto, richiamando le indicazioni fornite in precedenza nel messaggio n. 592/2025, viene ricordato che, nel caso in cui nel … [Continua...]

Stabiliti i nuovi minimi retributivi a seguito dell'adeguamento IPCA Il 10 luglio 2025, le Parti sociali Confindustria Energia, Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil hanno verificato lo scostamento inflattivo relativo al triennio 2022-2024. Tenuto contro del valore IPCA-NEI 2024, pari a 1,3%, indicato dall'ultima comunicazione ISTAT e tenuto conto degli adeguamenti già effettuati con i precedenti accordi, è stato registrato un residuo scostamento positivo pari allo 0,4%. Pertanto, le … [Continua...]

Determinato il valore dell'EVR per i lavoratori delle imprese artigiane che operano nel settore dell'edilizia della provincia di Piacenza Nel mese di luglio 2025, le Organizzazioni datoriali Edili Artigiane di Piacenza e Fillea-Cgil, Filca-Cisl e Feneal-Uil, hanno siglato un verbale di accordo in materia di determinazione dell'EVR per l'anno 2025.  Pertanto, essendo risultati positivi 3 dei 4 indicatori territoriali che raffrontano il valore medio del triennio 2022-2024 sul triennio … [Continua...]

Le Sigle Sindacali hanno rivendicato con determinazione il diritto del personale scolastico all’estero a essere tutelato dalle regole del contratto collettivo, al pari del personale in servizio sul territorio nazionale Si è svolto nei giorni scorsi l’incontro tra le Organizzazioni Sindacali della scuola e l’Aran nell’ambito della trattativa per il rinnovo del CCNL 2022/2024, con riferimento al personale docente e ATA in servizio presso le istituzioni scolastiche e culturali italiane all’estero. … [Continua...]

Rettificato il minimo del livello F ed integrata la quota contrattuale A seguito della sottoscrizione dell'ipotesi di accordo del 14 luglio scorso, l' Associazione Italiana Marmomacchine, l'Anepla e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil hanno provveduto alla rettifica dell'importo previsto per il livello F dal 1° luglio in 1164,84 euro, in sostituzione dell'importo di 1.116,84 euro.E' stata, inoltre, inserita la quota contrattuale a favore delle organizzazioni sindacali Feneal-Uil, Filca-Cisl e … [Continua...]

L'accordo introduce aumenti, nuove figure professionali e il livello 6S Il 23 luglio scorso, come da comunicato della Uilcom-Uil, è stata siglata l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Cinematografia. Il contratto decorre dal 1° gennaio 2025 e scade il 31 dicembre 2027.   Tra le novità previste dall'accordo si segnalano: classificazione del personale, con l'inserimento di nuove figure professionali; introduzione del livello 6S e aumenti retributivi a regime pari a 360,00 euro per il 4° … [Continua...]