Nell'ambito del fondo per il sostegno in favore dei genitori separati o divorziati in stato di bisogno, al fine di garantire la continuità di erogazione dell'assegno di mantenimento non corrisposto o solo parzialmente corrisposto a causa delle conseguenze dell'emergenza epidemiologica da COVID-19, l'INPS rende note le modalità di presentazione della domanda per accedere all'apposito bonus (INPS, messaggio 9 febbraio 2024, n. 614). La misura in oggetto è prevista all'articolo 12-bis, comma 1, del … [Continua...]
CIPL Edilizia Industria-Bari: sottoscritto il contratto integrativo
Importanti novità introdotte per le aziende ed i lavoratori di comparto Il giorno 10 gennaio 2024, Ance Bari e Bat, Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil hanno sottoscritto il contratto integrativo territoriale indirizzato a tutte le imprese ed i lavoratori del settore edile con decorrenza dalla relativa data di sottoscrizione e scadenza il 31 dicembre 2025.La disciplina contrattuale prevede importanti novità.Innanzitutto la corresponsione dell'Elemento Variabile della Retribuzione (EVR) nella … [Continua...]
Contenzioso tributario: modificato il testo delle avvertenze dei ruoli dell’Agenzia
Il testo delle Avvertenze relative alle cartelle di pagamento dell’Agenzia delle entrate è stato aggiornato in considerazione delle modifiche apportate dal D.Lgs. del 30 dicembre 2023, n. 220, in materia di contenzioso tributario (Agenzia delle entrate, provvedimento 9 febbraio 2024, n. 33980). Il decreto legislativo del 30 dicembre 2023, n. 220, ha introdotto modifiche in materia di contenzioso tributario. In particolare, l’art. 2, comma 3, lettera a), ha abrogato, a decorrere dal 4 gennaio … [Continua...]
CIPL Lapidei Industria Lucca: definita la proroga del contratto
Previsti, per i lavoratori del settore, l'erogazione di buoni spesa e l'aumento del contributo mensile al Comitato Paritetico Marmo In data 30 gennaio 2024 è stato sottoscritto a Pietrasanta (LU) presso la sede di Confindustria Toscana Nord, tra le OO.SS di categoria e Confindustria Toscana Nord, il verbale di accordo che definisce la proroga di un anno del contratto provinciale lapideo industria in scadenza. Il contratto interessa circa 1000 lavoratori del settore lapideo della provincia di … [Continua...]
Edilizia: aggiornate le percentuali di incidenza sulla manodopera edile
Introdotte nuove percentuali per le categorie specialistiche edili In data 30 gennaio 2024 Ance, Legacoop-Produzione e Servizi, Agci-Produzione e Lavoro, Confcooperative-Lavoro e Servizi Anaepa-Confartigianato, Cna-Costruzioni, Fiae-Casartigiani, Claai-Edilizia, Confapi-Aniem, Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil hanno sottoscritto il verbale di accordo nazionale relativo agli aggiornamenti delle percentuali di incidenza sulla manodopera affinché vi siano congruità per determinate categorie … [Continua...]
Assegno unico e universale e soglie ISEE rivalutati per il 2024
L'INPS comunica la rivalutazione degli importi mensili dell'Assegno unico e universale e delle relative soglie ISEE per l'anno 2024 (INPS, messaggio 8 febbraio 2024, n. 572). Come noto, ai sensi dell'articolo 4, comma 11, del D.Lgs. n. 230/2021, sia l’AUU, sia le relative soglie ISEE, sono adeguati annualmente alle variazioni dell’indice del costo della vita, ossia dell’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati. L'ISTAT, in data 16 gennaio 2024, ha comunicato che la … [Continua...]
Chiarimenti AdE in caso di operazione di scissione e contestuale fusione della società nella beneficiaria
L'Agenzia delle entrate, in risposta ad un interpello antiabuso, ha fornito chiarimenti in merito al caso di un'operazione di scissione seguita dalla contestuale fusione della società oggetto di scissione nella beneficiaria (Agenzia delle entrate, risposta 8 febbraio 2024 n. 37). Ai sensi dell'articolo 10bis, comma 1, della Legge n. 212/2000, affinché un'operazione o una serie di operazioni possano essere considerate abusive, l'Amministrazione finanziaria deve identificare e provare il congiunto … [Continua...]
Email dei dipendenti e privacy: nuove indicazioni per la conservazione dei metadati
L'Autorità garante vara un nuovo documento di indirizzo con limitazioni per il periodo di conservazione (Garante per la protezione dei dati personali, nota 6 febbraio 2024, n. 517). Il Garante per la privacy ha reso noto di aver varato un documento di indirizzo denominato “Programmi e servizi informatici di gestione della posta elettronica nel contesto lavorativo e trattamento dei metadati” rivolto ai datori di lavoro pubblici e privati. In particolare, l'Autorità chiede ai datori di lavoro di … [Continua...]
CCNL BCC: approvata l’ipotesi di piattaforma
Illustrati i temi principali: inquadramenti ed organizzazione del lavoro; conciliazione tempi vita e lavoro e parte economica Lo scorso 15 gennaio i dirigenti sindacali si sono riuniti per illustrare l’ipotesi di piattaforma per il rinnovo del CCNL applicabile ai quadri direttivi ed al personale delle aree professionali delle Banche di Credito Cooperativo/Casse Rurali ed Artigiane. I temi principali sono stati i seguenti.Politiche attive per l'occupazioneSecondo i sindacati è necessario un … [Continua...]
Il calcolo del ticket di licenziamento per il 2024
Illustrata la contribuzione dovuta in applicazione del relativo obbligo di versamento e rivalutazione del massimale NASpI per l'anno in corso (INPS, messaggio 7 febbraio 2024, n. 531). L'INPS ha illustrato i criteri di calcolo del contributo di licenziamento (cosiddetto ticket di licenziamento) per il 2024 (articolo 2, commi da 31 a 35, Legge n. 92/2012), nei casi di interruzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato per causali che, indipendentemente dal requisito contributivo, … [Continua...]